Укрупненно, и если речь идёт не об изучении английского с нуля, а просто о «переупаковке» своих знаний и навыков под конкретную позицию и компанию и подготовке к беседе с HR или менеджером, то последовательность действий следующая:
- Изучите компанию (через сайт, соцсети). Вы должны знать: чем занимается, основные направления, миссия, перспективы развития и планы, последние громкие достижения, новости, культура. Сформулируйте для себя, почему вы хотите работать здесь (этот пункт очень важен, компании отдают предпочтение соискателям, нацеленным на работу именно у них, а не «рядом с домом»). Ну и соответственно переведите эти основные факты in English - сделайте себе заготовку. Держите в голове при ответе на вопросы, так вы понимаете, что от вас хотят услышать на самом деле
- Изучите вакансию, отлично, если она на английском, выделите key words. И упакуйте своё резюме/рассказ о себе с акцентом на эти skills. Вспомните, какой уже опыт по всем требуемым обязанностям у вас есть (желательно с фактами и цифрами)
- Далее идёт по сути однообразный тематический набор вопросов. Я разбиваю все вопросы на блоки:
- Your Job History questions (education, last job, last projects, why did you leave your job, duties, achievements)
- Behavioral Questions “Tell Me About a Time When...”
- Strengths and weaknesses
- Around company questions. Why do you want this job?
- Future Goals and Future Outlook
- Job-Specific Details. Salary requirements
К каждой группе вопросов можно подготовить ответы заранее - это упростит вам прохождение собеседования. HR так или иначе спрашивают об одном и том же, пусть и в разных формулировках. Если у вас в запасе есть подготовленные фразы, то на собеседовании вам не нужно тратить время на формулировку.
Что касается содержания ответов, есть целый набор отработанных схем для ответа на вопрос из какого блока (чтобы это было содержательно и коротко) - всё можно поискать в интернете. Сейчас масса блогов и видеоканалов о трудоустройстве (ниже приведу примеры удачных).
Я в своём интенсиве даю эти схемы в удобном pdf файле.
- Подготовьтесь к визиту в компанию.
Изучите корпоративный стиль (это можно увидеть в соцсетях) и оденьтесь «как свой, но более официально»)
Возьмите распечатанное резюме
Запишите, к кому именно вы идёте на встречу (ФИО, должность), в больших компаниях целый штат HR
Придите заранее
Успокойтесь!
! Не забывайте: на собеседовании проверяют не только вас, но и ВЫ. Вы также идёте проверить, подходить ли вам это место работы. Поэтому обязательно задавайте вопросы (их также лучше подготовить заранее)
Удачи Вам!
Отличные ресурсы по всем аспектам подготовки к собеседованию: