Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Корпоративная этика, это бредовая идея или рабочий инструмент для роста бизнеса?

ОбразованиеФинансы+3
Владимир Валерьевич
Комплаенс сообщество
  · 1,9 K
Дизайн, полиграфия, брендинг, концепция бизнеса, логистика производства и продаж...  · 3 нояб 2021
Корпоративная этика это не идея. Это реальный инструмент который либо прорабатывается заранее, либо возникает стихийно сам собой при наличии взаимопонимания в команде. В понятие входит не только определенное отношение к вопросам и стиль общения, но и множество других моментов, которые влияют на взаимоотношения внутри коллектива и на взаимодействие с клиентами. В зависимости от серьезности подхода, в зоне корпоративной этики находится все от маркетинга до дресскода. Не стоит думать что это перебор. Грамотно выверенные основы корпоративной этики, спобособны серьезно влиять на продуктивность компании и то как её видит её целевая аудитория. И еще - корпоративная этика, несмотря на название далеко не обязательно применяется в размерах корпорации. Любой бизнес где есть взаимодействующая команда может иметь свою корпоративную этику. Изложил так кратко как только мог..)
1 эксперт согласен
Отличный ответ, точный и подробный. Эмоциональность сделала ответ ярче. Полезно. Спасибо!
Бизнес-консультант, бизнес-аналитик, системный аналитик, бизнес-тренер   · 28 нояб 2021  · svmal.ru
Корпоративная этика это неотъемлемая часть Корпоративной культуры. Корпоративная культура определяет границы возможных изменений, на которые способна организация. При проведении сложных изменений приходится применять правильные стратегии проведения изменений, которые обеспечиваю одновременное проведение изменений и корректировку Корпоративной культуры в нужном направлен... Читать далее
Полезные тренинги о менеджменте на моем канале ДЗЭН:Перейти на zen.yandex.ru/id/623ac572e768921342016458
Финансовый консультант-методист(Санкт-Петербург): моя идея -"давать УДОЧКУ, а не РЫБУ."- h...  · 1 нояб 2021  ·
id
Почему"бредовая"? В прежние времена в рестораны не пускали без галстука, а в музеи-в шортах. Это некие этические нормы, принятые в компании, комфортные для данного сообщества и отделяющие его от остального мира. Как логотип, или цветовая гамма. Это просто особенность, добавляющая индивидуальности компании.
Нахождение цели. Методы накопления для вас - здесь и сейчас. Консультация Перейти на t.me/FinPsyOK113
Это рабочий инструмент для поддержания благоприятной обстановки в нутри компании.
Миссия нашей компании донести до людей значимость репутации брендов в сети  · 8 нояб 2021  · просто.онлайн
Добрый день, Владимир! Вы подняли очень важный вопрос. Принято считать, что взаимоотношения внутри организации оказывают влияние только на внутренние процессы. На самом деле это не так. Корпоративная этика эффективно решает множество задач, в том числе, поднимает точку роста бизнеса за счет вовлеченности сотрудников. Но мне, как специалисту по управлению репутацией... Читать далее
Управлять репутацией ПРОСТО вместе с нами!Перейти на просто.онлайн
1 эксперт согласен
Финансовый директор, маркетолог, бизнес-эникейщик))  · 3 нояб 2021
На мой взгляд корпоративная этика это необходимость в любой компании, если конечно это не выходит за определенные грани и не нарушает личных особенностей характера. Допустим для интроверта придерживаться взаимоуважения и норм поведения это само собой разумеющееся, но заставлять его участвовать в каких-то внерабочих сходках не верно. Сплоченность коллектива, она же... Читать далее
На сложных "жизненных развилках" всегда советуюсь с выбранными мной научными экспертами и...  · 3 нояб 2021
Корпорации бывают, на мой взгляд, разные: государственные и частные, инвестиционные, сельскохозяйственные, политические, религиозные, транснациональные, семейные, мафиозные, организованные преступные, журналистские, блогерские и, наверное, знатоки корпоративного строительства ещё более десятка назовут. Полагаю, у каждой корпорации существует своя этика: взаимоотношений... Читать далее