Диагностика уровня систематизации бизнес процессов по авторской методологии Seven Steps · 15 мар 2022
Топ-менеджер или руководитель - это должность сочетающая в себе знания, опыт и компетенции.
На примере гравировщика алмазов разберем необходимые действия, чтобы стать топ специалистом.
Недостаточно читать книги как гравировать алмазы, важно применять их в практике и делать это столько раз, что сформируется компетенция в этой области.
После чего специалист понимая, все тонкости этой профессии может стать руководителем группы таких же специалистов.
И на этом этапе важно понимать, что при переходе на другой уровень задача руководителя не самому гравировать, а организовать работу других таким образом, чтобы они выдавали результат нужного качества в установленные сроки.
То есть основной навык Руководителя:
- ставить цели
- контролировать их исполнение
- измерять результат работы
- держать фокус на приоритетных целях
- организовывать людей и процессы таким образом, чтобы поставленные цели были достигнуты и каждый сотрудник производил ЦКП на своей должности
- ЦКП - ценный конечный продукт
Для человека стремящегося стать топ менеджером нужно со старта конечно прочитать литературу, чтобы понимать идеальную картину такого специалиста, какими навыками он должен обладать.
После чего составить программу своего обучения, результатом которых будет развитие этих навыков.
Нужно быть готовым работать на самых простых должностях. Невозможно обрести опыт не пройдя этот путь.
Главное, в какой компании человек не работал ,всегда помнить о своей цели и соизмерять возможность ее достижения в этой компании. Если ответ отрицательный, смело менять место работы на то, где это возможно.
Собственники компании задают стратегию развития и им нужны компетентные топ-менеджеры, которые знают и умеют, организовать работу по реализации этой стратегии.
Если отвечать в шутку то родиться в семье топ-менеджеров компании, в которой планируете работать. Если серьёзно то родиться в компании, то есть начать работать с самых низких должностей и пройти и увидеть весь реальный путь клиента, познакомиться с простыми сотрудниками, которыми вы потом будете управлять, выяснить слабые места. Необходимы: знание психологии, умение... Читать далее
Первый
Здравствуйте! Прежде должна быть жилка что-то сделать полезное и на этом как следовательно можно заработать , по-любому любить свою работу , постоянно развиваться твоя это ли тема не твоя , опыт должен быть колоссальный , крепость выдержка характер, и когда вы уже можете продать не ликвидный товар. Вы продавец товара а не цены , харизма умение попадать слова в так... Читать далее
1 эксперт не согласен
Иван Соболев
29 декабря 2021возражает
Топ-менеджмент - это борьба за власть в компании и только это определит вашу карьеру. Потому что из этого вытекают... Читать дальше