Должны ли домработницы трудоустраиваться официально?
Предпринимательство
Наталья БелкаКлининг, уборка, домоводство
· 614
Всегда в курсе топовых новостей, много смотрю познавательных телеканалов. Люблю... · 22 мар 2022 · vedemprazdniki.ru
Если коротко то да, должны официально трудоустроиться. Это даёт гарантии на выплату заработной платы, стаж, больничный, отпуск. Это выгодно и работодателю, есть с кого спросить, если что… При неофициальной деятельности могут просто не заплатить, юридических гарантий нет.
Группа компаний AARON GROUP является лидером в сфере комплексного обслуживания помещений... · 22 дек 2021 · gcaaron.ru
ОтвечаетВасилий Гнусин
Как понимаю вопрос, когда клиент сам нанимает домработница без участия клининговой компании. Когда в цепочки клининговая компания это её проблемы, так как договор с клиентом у компании. И в таком случае клиенту все равно устроит сотрудник или нет.
Когда покупаем в магазине относительно ценную вещь мы берём чеки, договора понимая, что если что то пойдёт не так можно... Читать далееЭксперты клининговой компании Заубергрупп ответят на любые вопросы касающиеся, методов... · 19 янв 2022 · sauber.space
ОтвечаетЗаубергрупп Клининговая Академия
Здравствуйте! Официальное трудоустройство не имеет минусов для обеих сторон трудовых отношений. Все стороны отношений защищены договором, а невысокие налоговые ставки помогут спокойно работать как в компании, так и частным образом