Как определить компетентность бизнес-тренера?
Бизнес и менеджментФинансыЭкономика
Вадим СтрельниковКоучинг
· 415
Для корпоративного обучения:
- Провести "формальный отбор" - ознакомится с материалами, отражающими навыки тренера
- Подключить его к постановке целей обучения. Пусть проявит себя на этом этапе
- Предложить обосновать правильность предлагаемых Бизнес-тренером методов и методик обучения для достижения целей обучения
- Провести тестовое мероприятие (1-1,5 часа)
- Собрать РЕАЛЬНЫЕ отзывы о проведении аналогичных программ
Для открытого обучения
- Сформулировать цели обучения
- Выбрать программу, максимально соответствующую целям. Для этого лучше посоветоваться с тем, кто понимает в данной теме.
- Собрать РЕАЛЬНЫЕ отзывы о проведении выбранной программы
Полезные тренинги о менеджменте на моем канале ДЗЭН:
Перейти на zen.yandex.ru/id/623ac572e768921342016458
Систематизация бизнеса. Поиск утечки прибыли, оптимизация бизнес процессов · 28 окт 2021 · taplink.ru/_ekaterina_moreva
Запросить отзывы, пообщаться с его предыдущими клиентами. Понятное дело, что отзывы могут быть субъективны. Но есть объективные параметры, например уровень усвоения информации/овладения навыком по итогам тренинга. Мы же на тренинги ходим, не только чтобы приятно пообщаться, но и научиться чему-то новому.
Посмотреть демо версию тренинга. Чтобы увидеть как тренер... Читать далее
ОтвечаетДенис В.
Добрый день. Сперва разберитесь, какие цели у вас стоят, у вашей организации, какие есть желания. Потом переходите ко второму вопросу - что есть для достижения. Коуч тут и поможет. Его труд заполнит те вещи, которые нет у вас.
Другими словами - каждому своё.
также добавлю, что важно такое понятие, как уместность. труд академика не всегда может быть понят и напротив:... Читать далееВадим, привет!
Не каждому можно доверить свое будущее, ум и свои финансы. Поэтому рассмотрим Ваш вопрос с трёх сторон:
1. Вы - частное лицо (планируете принять участие в офф и/или онлайн тренинге). Обратите внимание на релевантный опыт, нужную вам специализацию, отзывы других участников обучения (в идеале на независимых/сторонних площадках). Если есть возможность, то... Читать далее