Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Какие факторы влияют, по вашему мнению, на достижение успеха на работе?

Под словом успех я имею ввиду: получение руководящей должности, высокую заработную плату, уважение сотрудников и тд. Хотелось бы узнать, что по вашему мнению, повлияло на достижение успеха.
КарьераРабота+3
Анонимный вопрос
ASK HR | СПРОСИ HR
  · 5,9 K
Подбор персонала по России. Помощь соискателям в трудоустройстве.  · 16 нояб 2021  ·
new_job_Russia
Мое мнение, глобально на достижение успеха влияют только 2 фактора:
  1. желание этого успеха достичь. У нас любят поговорить о том, как мечтают стать руководителем, или зарабатывать много денег. Но кто РЕАЛЬНО сделал шаги к этому? Очень мало людей пошли по пути перевода мечты в цель, и по пути достижения этой цели.
  2. ответственность. Если у меня есть мечта= цель, я сама в ответе за ее достижение. Не начальник (ему плевать на мои цели, свои бы выполнить), не семья, не друзья или коллеги. Только я сама. А вот когда ответственности за свои действия и желания нет, то нет и действий. И желание резко пропадает что-то менять/достигать. Ведь зачем напрягаться, если всегда есть тот, кто виноват в твоих неудачах? И это, конечно, не ты сам. Начальник-козел, ставит палки в колеса и придирается по мелочам, семья не поддерживает, коллеги подставляют и подсиживают. Разве можно (а главное- нужно ли), когда со всех сторон "враги", даже думать о том, что вообще то от карьеры отделяет только пара шагов?
Дневник счастья. 52 недели для ума и сердца. Яркий подарок себе или близким. Перейти на ozon.ru/t/EwRM3wE
1 эксперт согласен
Согласна: хочу+могу+ делаю. И ещё готовность ошибаться и снова начинать/продолжать путь!
Мысль была такая чёткая, но короткая. Да и она прошла!   · 13 дек 2021  · f-art.turbo.site
1. Стремление к успеху 2. "Связи" 3. Готовность взять на себя ответственность 4. Развитость социального интеллекта 5. Развитость эмоционального интеллекта 6. Смекалка, находчивость 7. Наглость, настойчивость 8. Релевантные опыт и знания Опыт и знания умышленно поставил в конец списка, хотя безусловно они тоже очень важны, хоть и не всегда. Не обязательно все факторы... Читать далее
Присоединяйся! Перейти на t.me/Re_Human
1 эксперт согласен
Верно. Но 1 и 2 пункты можно было бы поменять местами.
документационное обеспечение управления, коммерции, психолог, репетитор по экономике, садо...  · 12 дек 2021  ·
id
Если для соседа успех - это украсть и выпить, а еще застрелиться чуть не забыла, то какой успех на работе должен этому соответствовать? воровать? очень часто успех у людей ассоциируется с чем-то личным, не относящимся к работе вообще.
Директор чайной компании "Samovartime"  · 18 нояб 2021
Я расскажу что наоборот мешает достичь успеха на работе. Статистика говорит так: 70-80% людей хотят повышения, но при этом, когда дело доходит до самого повышения остается только 10-20%. Почему так происходит? Потому что большинство людей боятся ответственности, каких-то изменений
Систематизация бизнеса. Поиск утечки прибыли, оптимизация бизнес процессов  · 25 окт 2021  · taplink.ru/_ekaterina_moreva
Помимо наличия релевантного опыта, знаний, умений, навыков. Четкое понимание целей и задач на конкретной должности, умение коммуницировать с коллегами (вовлечёнными в процесс выполнения целей/задач), развитый эмоциональный интеллект.
Консалтинговая компания. Используем в работе инструменты западных коллег, проверенные...  · 23 окт 2021  · highadvance.org
Hard и Soft skills которые востребованы на этой работе:))) Мне кажется ответ очевиден. Я знаю то, что требует от меня компания (и больше) и я умею (больше чем нужно и требует компания) :)))
Логинов Максим, Старший партнер HighAdvance почта: HighAdvance@yandex.ruПерейти на highadvance.org/our-team/maksim-loginov
Фактор любой это и есть как раз таки то что оказывает ,влияние,создавая зависимость,то есть требования исполнять,и... Читать дальше
Project Manager at Yandex  · 23 окт 2021
Перед тем, как начать, поясню, что считаю «успехом». Успех в работе — это получение желаемого результата в деятельности при условии, что эта деятельность постоянно меняется. То есть, если вы 20 лет делаете одно и то же с одинаковым результатом — это вряд ли успех. Ситуация обратная это рост в карьере — это может быть как рост от исполнителя до топ-менеджера, также может... Читать далее
Предприниматель, программист и бизнес-консультант. Разбираюсь в вопросах развития и...  · 20 янв 2022
1. Симпатия руководства к вам. 2. Удовлетворение потребностей руководства. Исключение: у вас есть навык или связи, необходимые для выживания предприятия. Тогда успех вам гарантирован за редким исключением. Варианты потребностей могут быть разные )))) Реальные кейсы 1) Директор на словах декларирует, что ему нужен начальник отдела, который все задачки порешает и... Читать далее
фонды.маркетинг. финансы   · 24 окт 2021
Способность решать проблемы которые встают на пути роста компании и каждая может быть последней каплей в чаше. Я буду терпеть плохой характер, невыносимый запах, прогулы и запои если найду такого человека.
Думаю,что не в коем случае не способности,и не решения проблем,а исключение их и недопущение ,а тем более терпеть... Читать дальше
Занимаюсь консультированием в сфере бизнеса. Выявление и решение проблем. Работа с...  · 16 дек 2021
Отвечает
Таролайн
  1. Знания и практический опыт руководства коллективом
  2. Коммуникабельность
  3. Достигнутый авторитет среди коллег и в глазах руководства.
  4. Удача
  5. Стечение обстоятельств
2 эксперта не согласны
Ответ далеко не полон.