Когда Алекс ушел от босса, то создал свою фирму по евроремонту. Но у него встал кадровый вопрос, с которым пришел ко мне:
- Шабашники работают быстро и за малые деньги, но не качественно. Я растеряю клиентов.
- Крутые мастера работают качественно, но долго и за большие деньги. Я не наберу клиентов под них.
Кого набрать: шабашников или мастеров?
Попробуйте найти решение в этой ситуации!
Выбор очевиден! Нужно взять на бригаду одного хорошего мастера, а к нему несколько шабашников. Он будет проверять их работу, направлять, сложные моменты делать сам и если надо переделывать или доделывать за ними. Так будет и дешевле и более-менее качественно. А там глядишь под чутким руководством мастера и шабашники до него дорастут)))