Кто организует электронные подписи работников для кадрового ЭДО, отдел кадров?
Оплачивает работодатель?
Бизнес и менеджментЭлектронная подпись+2
Ekaterina F.IT-технологии для бизнеса
· 381
Решения для юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и физических лиц. · 23 мая 2022 · astral.ru
ОтвечаетВиталий Михейкин
Добры день, Екатерина!
При отсутствии подписи у работника, работодатель должен обеспечить работника электронной подписью согласно ФЗ №377: «Работодатель несет расходы на получение работником электронной подписи (в случае ее отсутствия) и ее использование.
Работник или лицо, поступающее на работу, вправе использовать ранее полученную самостоятельно усиленную квалифицированную электронную подпись.»
Удачи вам.