Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

В каких целях были упразднены ОАО и сохранилась ли такая организационно-правовая форма в рамках исключения для кого-нибудь?

ЮриспруденцияЮридические вопросы+3
Григорий П.
  · 460
ИП Феоктистов М.Д., Владелец юридической компании  · 28 апр 2023  · feoktistov.bitrix24.site
Упразднение ОАО (открытого акционерного общества) было связано с изменениями в российском законодательстве, которые вступили в силу в 2014 году. В соответствии с Федеральным законом "Об акционерных обществах" от 26.12.1995 N 208-ФЗ, с 1 января 2016 года ОАО перестали существовать как организационно-правовая форма и были заменены на ООО (общество с ограниченной ответственностью) и ПАО (публичное акционерное общество).
Целью упразднения ОАО было упрощение и совершенствование процедуры создания и управления компаниями, а также повышение эффективности деятельности предприятий. Новые формы, такие как ООО и ПАО, были созданы для того, чтобы устранить недостатки, связанные с управлением акционерными обществами.
Однако, согласно статье 49 Федерального закона "Об акционерных обществах", ПАО может продолжать свою деятельность как ОАО, если его учредительными документами не предусмотрено иное. Таким образом, ПАО может сохранить организационно-правовую форму ОАО в рамках исключения, если это предусмотрено его учредительными документами.
Однако в целом ОАО как самостоятельная организационно-правовая форма упразднена в России с 1 января 2016 года.
Связаться со мной в телеграм👇Перейти на t.me/edge324
Действующий юрист компании Нортес Консалт. Консультация по юридическим и кадровым...  · 27 июн 2023
Добрый вечер. Федеральным законом от 05.05.2014 № 99-ФЗ были внесены поправки в ГК РФ [1], касающиеся классификации юридических лиц. В соответствии с новой редакцией ст. 66.3, такие виды акционерных обществ, как открытое (ОАО), закрытое (ЗАО) и общество с дополнительной ответственностью (ЛДО) были упразднены. Их заменили на публичные (ПАО) и непубличные (АО).  Причиной... Читать далее