Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя
digital learning, edtech, knowledge management, community management, корпоративное...  · 7 июн 2022  · t.me/+6jJz3V4TkvphZmYy

Картинка для привлечения внимания :)

Всем привет!
Те, кто следят за нашим сообществом, часто видят активные дискуссии про разные форматы курсов.
Сообщество DL решило перейти от слов к делу, и инициативной командой провести эксперимент. Наша цель — сравнить электронный курс в 3D (c использованием VR-тренажера) и традиционный курс (с текстами, иллюстрациями, видео).
Делать в стол не хочется. Поэтому мы сформировали анкету, где вы можете проголосовать за актуальную для вас тему. А после завершения эксперимента - даже получить курс.
Анкета участника эксперимента
Коллеги, привет! Мы задались целью сравнить электронный курс в 3D (c использованием VR-тренажера) и традиционный курс (с текстами, иллюстрациями, видео, ну и со смайликами, куда же без них). Для этого мы планируем разработать два схожих по наполнению и методологии курса и сравнить эффективность от их применения. Мы предлагаем вам и вашей компании принять участие в эксперименте – совместно с нами определить направление разработки, дождаться ее окончания (да, придется немного потерпеть) и протестировать получившиеся курсы. Первый этап – определение темы курса для разработки, и тут нам очень важно ваше участие в анкетировании. Но нам мало собрать число ваших лайков: ведь после того, как мы сделаем курс, нужно будет протестировать его в как можно большем количестве компаний, причем в каждой компании пользователям нужно будет дать возможность пройти и тот и другой курс – части сотрудников должен будет достаться курс в традиционном формате, а части – курс с VR. Кроме того, для соблюдения чистоты эксперимента мы попросим вас запускать эти курсы, делая рассылку случайным образом: так, чтобы людям выпали разные курсы, и, вполне вероятно, что будет необходимо тестирование на входе и на выходе - нам совершенно точно потребуются сырые данные по прохождению (без имен и должностей, никакой информации частного характера), также мы попросим заполнить анкету после прохождения курса, и ее тоже нужно будет отправить участникам, при этом для разных групп анкеты будут разными – в зависимости от пройденного курса. В общем, сложностей достаточно много, но мы будем на связи и поможем вам все разрулить! А взамен предлагаем вам совершенно бесплатно получить два курса по одной теме в двух форматах.
docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdXf4AGeZTZ3YAwaWQP_SBD41AZmk4H6ie6XIMFc-i6OcNWUg/viewform
Лидер сообщества Digital LearningПерейти на t.me/+6jJz3V4TkvphZmYy