​​Исследование НИУ ВШЭ: как устроены корпоративные университеты в России

▪️В корпоративных университетах учатся > 3,7 миллиона человек.

▪️У 72% есть государственная лицензия на образовательную деятельность. Получить её непросто, но необходимо для того, чтобы присваивать сотрудникам новые квалификации.

▪️> 80% используют инклюзивный подход к управлению талантами. То есть сотрудников рассматривают как «талантов» со своими сильными сторонами. А еще закрывают разрыв между их компетенциями и теми, что нужны компании.

▪️14% КУ сфокусированы на обучении руководителей, 12% занимаются дополнительным обучением студентов и школьников.

▪️ 358 — среднее количество учебных программ, в некоторых КУ их более 2000.

▪️ 71% — доля онлайн обучения (в 2019 было всего 30%). В некоторых КУ онлайн проходит до 90% программ. А у почти 60% нет собственного кампуса.

▪️Гибридный формат, геймификация и обучение на кейсах возглавляют список экспериментов с новыми форматами оценки и развития. 

#ЗаслуженныйРазбор