Грейдинг должностей. Вознаграждение
Все об оценке должностей и грейдинге. Построение системы вознаграждения
Публикация закреплена
Максим ЛогиновОбласть моей экспертизы: оценка должностей, моделирование вознаграждения и KPI, моделирование компетенций, оценка персонала, фасилитация
О чем это сообщество?
На основании своей практики мы освещаем избранные вопросы оценки должностей и моделирования вознаграждения.
Максим ЛогиновОбласть моей экспертизы: оценка должностей, моделирование вознаграждения и KPI, моделирование компетенций, оценка персонала, фасилитация
3M. Cтратегия компенсации компании
Компенсация состоит из 3 понятных элементов: заработная плата, которая ежегодно соотносится с Обзором, годовой бонус и LTI у ТОП менеджмента
Льготы действуют для членов семьи, партнеров... Читать далее
Максим ЛогиновОбласть моей экспертизы: оценка должностей, моделирование вознаграждения и KPI, моделирование компетенций, оценка персонала, фасилитация
Максим ЛогиновОбласть моей экспертизы: оценка должностей, моделирование вознаграждения и KPI, моделирование компетенций, оценка персонала, фасилитация
Из чего состоит компенсация в Apple
Вроде стандартный набор: зарплата, бонус за подписание договора, RSU-LTI, бонус за эффективность.
HighAdvance Consulting Group оказывает услуги по грейдированию должностей (офлайн и... Читать далее
Максим ЛогиновОбласть моей экспертизы: оценка должностей, моделирование вознаграждения и KPI, моделирование компетенций, оценка персонала, фасилитация
Максим ЛогиновОбласть моей экспертизы: оценка должностей, моделирование вознаграждения и KPI, моделирование компетенций, оценка персонала, фасилитация
А что интересного в компенсации придумал Amazon
В Amazon всего 12 грейдов или уровней L
HighAdvance Consulting Group оказывает услуги по грейдированию должностей (офлайн и онлайн).
За дополнительной информацией обращайтесь к ведущему эк... Читать далее
Максим ЛогиновОбласть моей экспертизы: оценка должностей, моделирование вознаграждения и KPI, моделирование компетенций, оценка персонала, фасилитация
Netflix вводит выравнивание для ролей IC Это знаменует собой конец эпохи отсутствия уравниловки для отдельных участников в Netflix
Нетрадиционный подход Netflix к выравниванию и вознаграждению своих сотрудников создал уникальную культуру работы, благодаря которой они появились в списках «лучших компаний для работы»... Читать далее
Максим ЛогиновОбласть моей экспертизы: оценка должностей, моделирование вознаграждения и KPI, моделирование компетенций, оценка персонала, фасилитация
HR Тренды 2023
Как всегда, тренды затрагивают все области HR, но мы отметили те, которые касаются нас.
Глобальный и масштабный пересмотр стратегии C&B. Экономика потихоньку сдувается и держать ФОТ на... Читать далее
Максим ЛогиновОбласть моей экспертизы: оценка должностей, моделирование вознаграждения и KPI, моделирование компетенций, оценка персонала, фасилитация
Внутренняя справедливость в оплате труда
Внутренняя справедливость в оплате труда важный элемент в построении системы вознаграждения. В рамках основных этапов построения структуры заработных плат мы всегда проводим внутреннее и... Читать далее
Максим ЛогиновОбласть моей экспертизы: оценка должностей, моделирование вознаграждения и KPI, моделирование компетенций, оценка персонала, фасилитация
Как изменяется вознаграждение в IT компаниях
Во многих отечественных IT-компаниях есть мотивационная программа с опционами. Например, она есть в Яндексе, где опционы у каждого второго сотрудника, VK раздавал ценные бумаги своему топ-... Читать далее
Максим ЛогиновОбласть моей экспертизы: оценка должностей, моделирование вознаграждения и KPI, моделирование компетенций, оценка персонала, фасилитация
Вознаграждение в IT Текущая ситуация
Заработная плата в IT/ Что там происходит? #заработнаяплата #IT
Россия:
рост заработных плат составляет не более 10%
для удержания предлагаются оферы 20% - 30% выше рынка
Европа: базовое в... Читать далее