Существует три основных типа сотрудников:
🧑🏼🌾Человек-процесс
🕵🏼Человек-результат
🤵🏼♂️Человек ИБД
🔹Человек-процесс - развивается в карьере всегда горизонтально. Увлечён своим делом и постоянно повышает квалификацию.
🔹Человек-результат - всегда целится на рост по вертикали. Берет на себя ответственность и быстро вырастает из рядовых должностей в руководящие.
🔹Человек ИБД
ИБД - имитация бурной деятельности.
У него стол всегда завален кучей бумаг, берет на себя большое количество работы и не укладывается в сроки, каждый мелкий вопрос идет согласовывать с начальством и всегда занят серьезными делами и переговорами, которые не дают конкретный и измеримый результат.
❗️Такой сотрудник съедает ресурсы компании, сотрудников и ничего не дает взамен.
Каждый сотрудник, которого мы нанимаем должен приносить результат, измеримый. И поэтому, в совокупности, мы получаем рост в доходах компании.
Пока я готовлю вам подробное описание каждого типа сотрудников, поделитесь, находили ли вы у себя в компании такого ИБД-шника?😉