Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Почему люди не любят молчаливых?

Спокойно работаешь, со всеми здороваешься и прощаешься, говоришь "спасибо" и "приятного аппетита, не сплетничаешь, не мешаешь работать, но все равно чувствуешь негатив в свою сторону.
ПсихологияОбщество+4
  · 7,8 K
Психолог-практик (опыт работы более 20 лет). Консультирование-Онлайн: Скайп, Телеграмм +7-...  · 31 окт 2021
А почему люди должны любить молчаливых, которые ничего не делают, чтобы их любили?
Даже глухо-немые люди учатся разговаривать, так как без речи крайне затруднена социализация, взаимодействие в обществе. А человек, который не имеет подобных проблем чем-то мотивирован, чтобы не разговаривать с окружающими.
Обязательно есть причина по которой, работающий в коллективе человек, ничего не отдаёт, ничем не делится и ничего не вкладывает в отношения. Если он работает в коллективе, то ему необходимо налаживать межличностную коммуникацию. Это выгодно, в первую очередь, самому молчуну, чтобы стать частью коллектива и не противопоставлять ему себя.
Некоммуникабельность есть распад всех социальных связей, крайняя форма взаимного отчуждения. В результате у индивидов возникает чувство одиночества, ощущение бессмысленности кратковременного и никому не нужного существования человека в мире.
То есть, если человек работая в коллективе постоянно демонстрирует некоммуникабельность, то обрекает себя на отчуждение.
С другой стороны, молчание молчанию рознь.
Можно молчать не проявляя интерес к людям, самоустраняясь от любых бесед и обсуждений. А можно молча интересоваться сослуживцами, внимательно их слушать, эмоционально реагировать на происходящее и таким образом демонстрировать своё участие в группе. Таких молчунов очень любят и часто называют лучшими собеседниками, так как умение слушать - это очень редкая способность.
Наталья Пашкова, для записи на консультирование ссылка в ТелеграмПерейти на t.me/nata_pashkova
1 эксперт согласен
Обалденный ответ! Спасибо
Психолог и психотерапевт (высшее медицинское образование)  · 15 нояб 2021  · maria-kudryavtseva.ru
основная масса людей не умеют строить здоровые рабочие отношения. Многие на работу притаскивают семейно-дружеские модели и хотят с коллегами общаться по-свойски. Это создает проблемы. На работе должны быть рабочие отношения.
Но ваше несоответствие чьим-то ожиданиям и вызывает негатив
Рада быть полезной. Записывайтесь на консультациюПерейти на maria-kudryavtseva.ru/price
Психологическая помощь и поддержка. Конфиденциально. Доверительно. Компетентно. WApp +...  · 18 нояб 2021  · b17.ru/chuklina_e
Потому что такие люди непонятны другим: непонятно, что молчаливый человек думает, какое у него мнение о чем-то, и в целом непонятно - что от него ожидать. Все это создает внутреннюю настороженность в отношении молчаливого человека. Лишь когда есть возможность узнать такого человека ближе и лучше, то может выстраиваться коммуникация с ним. Ну, и еще вариант: с таким... Читать далее
Консультирую очно и онлайн. Запись на консультацию по WhApp +7 903 906 6717Перейти на b17.ru/chuklina_e
Лучший
Психиатр и психотерапевт. Мышление, тревога, депрессия. Сон. Семья.  · 31 окт 2021  · gorodkov.net
Скорее всего это не негатив, а определенное недоверие. Они как бы не знают Вас. Говорят же, что пуд соли надо съесть вместе, чтобы узнать друг друга. Люди узнают друг друга лучше и начинают доверять, когда чувствуют эмоции друг друга. А формальные приветствия, вежливость, за которыми Ваши чувства не проявляются, не помогают росту доверия. Однажды выразив Вам симпатию и... Читать далее
стаж более 30 лет Телесная терапия, тревога, сон, чувства, семья. Учеба. Перейти на vk.com/id5187974
А в чем симпатия и радость в утреннем приветствии? Все же друг другу это говорят.
Я практикующий психолог. Помогаю разобраться, если в отношениях все сложно.   · 5 нояб 2021
А почему вы думаете, что молчаливых не любят? Возможно, вы не ощущаете такого доброго отношения к вам, какого вам хочется, и поэтому сделали такой вывод? А почему не ощущаете, почему сами считаете себя молчаливым человеком, что именно хотите изменить, какого результата добиться, это можно обсудить поподробнее. Ситуацию точно можно изменить, надо только к этому руки... Читать далее
P.S. Если остались вопросы, вы всегда можете написать мне)) Перейти на vk.com/olgaleutkina
Я Татьяна Авдеева - психолог-педагог, наставник, эксперт № 1 по чувствам. Помогаю людям...  · 17 нояб 2021  · avdeevatatyana.ru
В тихом омуте , говорят черти водятся! Не принимайте на себя , я просто для примера так написала. Но, у людей открытых, есть всегда что сказать , чем поделиться и что спросить. Не думайте, что молчание можно как-то оправдать. Да , если вы глухонемой(ая). В остальных случаях это не работает. Вам нужно разобраться с собой и понять, от чего вам не хочется с ними... Читать далее
Подпишись на канал телеграм, где можешь выйти в эфир и задать мне лично вопрос.Перейти на t.me/goryachielyudi
Пенсионер. Хобби - психоанализ. Дилетант.  · 31 окт 2021
Молчаливые не оправдывают наших ожиданий, во-первых. Во-вторых, заставляют искать ответ на вопрос: Почему молчат? Я сам бываю весьма несимпатичен для окружающих, когда не хочу разговаривать оруэлловским новоязом
1 эксперт согласен
Работа на производстве  · 31 окт 2021
Мой муж очень молчаливый, с ним трудно, но слушатель он офигенный. За это его любят. Чаще всего люди любят триндеть. Спорят, перебивают, а молчаливые-офигенные
Live like tomorrow doesn't exist  · 31 окт 2021
Ну может они считают, что вы себя считаете "выше" них или может еще по каким-то,известным только им ( вашим коллегам итд) причинам. Не говорите, что люди не любят молчаливых, лично я их обожаю. Уж лучше говорить мало, чем "обесценивать" себя. И мне всегда молчаливые казались "глубокими" людьми. Молчаливым людям можно доверять, но их доверие нужно заслужить.
Отдых, расслабуха.   · 18 нояб 2021
Я довольно молчаливый, но не замечал такого. На работе мне это без разницы. Я не доллар, чтобы всем нравиться. Служебные отношения должны быть корректными, подходящими для выполнения производственных задач. Я так же оцениваю коллег по тому, как они работают. Подробности их личной жизни, их привычки, одежда, болтливость или молчаливость, возраст и прочее не имеют... Читать далее