Пульс-опросы KeyHabits на платформе Darwin

4/13 Опрос после адаптации сотрудника

Обеспечение высокого уровня адаптации — необходимое условие для удержания лучших кадров. Обмен обратной связью в форме опроса, выявит и поможет устранить недопонимания, а также продемонстрирует внимание компании к мнению сотрудника. Предназначен для сотрудников, которые прошли период адаптации в компании. Рекомендуется проводить опрос по результатам первых трех месяцев работы. На нашей платформе представлены два шаблона: общий (13 вопросов) и с детализацией (34 вопроса, разделенные на 7 небольших блоков).

#пульсопросыkeyhabits #адаптациясотрудников #управлениеперсоналом #hr