Если речь идет о ситуации, связанной с событиями 24.02.2022, то я думаю, что набор вакансий и направлений деятельности в ближайшее время принципиально не поменяется.
Может поменяться... Читать далее
Практика показывает, что природа не любит "крайних значений". Так или иначе все в жизни стремится к золотой середине, к неким усредненным результатам.
Т.е. повсеместная халява и золотой... Читать далее
Вариантов может быть множество.
Вот, некоторые из них (из моей практики):
1. У меня есть расходная часть, которая составляет 100 000 рублей в месяц (питание, квартплата, кредиты и т.д.).
П... Читать далее
АЛГОРИТМ ПРОСТОЙ:
1. Определитесь со своими ценностями/приоритетами относительно будущей работы (например, самое важное для меня - размер зарплаты или работа рядом с домом)
2. Соберите... Читать далее
Для начала необходимо разобраться, о каких тестах идеть речь: о профессиональных или психологических.
Если речь идет о психологических тестах, то я скорее против этого способа оценки канди... Читать далее
Я работаю рекрутером более 20 лет. И считаю, что поиск сотрудников через соцсети - слишком сложный и переоцененный процесс.
КПД от работы с другими источниками (н-р, с теми же... Читать далее
Профессии диаметрально противоположные. Но в то же время абсолютно хитовые по востребованности (на сегодня).
Я думаю, что для начала нужно определиться с вашими личностными особенностями... Читать далее
1. Для начала я бы посоветовал понять, для чего вам необходима эта информация и что именно вы хотите определить (кто директор, а кто бухгалтер или кто лидер, а кто ведомый и т.д.)
2... Читать далее