Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Julia Rom

Менеджер, интересующийся философией, активным образом жизни, отношениями, недвижимостью и кулинарией.
Москва
Опыт работы
Выставка достижений народного хозяйства 2014 — Н.в.
Начальник отдела проектов
Образование
РГАУ-МСХА им. К.А.Тимирязева2011
Экономический, Магистр
Активность на Кью
Все сообщества
Бизнес и менеджмент
Участник
Жизнь. Инструкция по применению.
Участник
Кабинет психолога
Участник
Менеджер, интересующийся философией, активным образом жизни, отношениями, недвижимостью и кулинарией.

Как вы выбираете бизнес сообщество?

Как организатора сообщества волнует вопрос. На что обращаете внимание? Что является... Развернуть
Выбор зависит от интересов: пересекаются ли темы сообщества с моими собственными запросами. Возможно ли получение новых знаний, контактов в рамках сообщества. Вовлечённость администраторов... Читать далее
Менеджер, интересующийся философией, активным образом жизни, отношениями, недвижимостью и кулинарией.

Что является сегодня наибольшей мотивацией для сотрудников отдела продаж?

1. Понимание продукта, его ценности для клиентов. 2. Понимание выстроенной системы KPI 3. Получение в ходе работы навыков успешного ведения сделок. 4. Тимбилдинги, вовлечённость в... Читать далее
Менеджер, интересующийся философией, активным образом жизни, отношениями, недвижимостью и кулинарией.

Справедливо ли облагать одной и той же ставкой налога (например налог на прибыль) бизнесы разных отраслей с разной маржинальностью?

Анонимный вопрос  · 5 ответов
Маржинальность определяется рынком, при прочих равных условиях, установление единого налога справедливо. Продажа белорусского белья и продажа элитных автомобилей будут иметь разную маржу... Читать далее
Менеджер, интересующийся философией, активным образом жизни, отношениями, недвижимостью и кулинарией.

Какие вы используете показатели для оценки работы удаленных работы сотрудников?

спрашиваетОльга Киртаева  · 1 ответ
Могут использоваться следующие методы оценки: - отчеты по выполнению задач - регистрация активности в корпоративной системе - фиксирование фактического результата выполнения задачи -... Читать далее
Менеджер, интересующийся философией, активным образом жизни, отношениями, недвижимостью и кулинарией.

С чего начать создание команды внутри своего дела?

то изучить или сразу нанять людей и «там разберемся?»
В первую очередь необходимо начать с определения миссии и стратегии компании. Вы прежде сами должны хорошо понимать для чего Вам команда, какие функции должен выполнять тот или иной... Читать далее
Менеджер, интересующийся философией, активным образом жизни, отношениями, недвижимостью и кулинарией.

Какую франшизу выбрать в 2022 году?

спрашиваетovsf.ru  · 1 ответ
На мой взгляд, в этом году все ещё будут востребованы франшизы образовательного формата, логистические франшизы, кофейни формата take away, кофейни самообслуживания, продажи/ремонта электроники.
Менеджер, интересующийся философией, активным образом жизни, отношениями, недвижимостью и кулинарией.

Как улучшить качество работы сотрудников?

В первую очередь необходимо провести аудит работы каждого сотрудника, включая личное общение. Обычно руководитель видит общее снижение качества работы, без понимания причин, относящихся... Читать далее
1 эксперт согласен
Менеджер, интересующийся философией, активным образом жизни, отношениями, недвижимостью и кулинарией.

Откуда взять штрих-код на товар собственного производства и могу ли я самостоятельно его придумать?

спрашиваетАртем Н.  · 1 ответ
Вы можете продавать свой товар без штрих-кода, если он не входит в список товаров обязательной маркировки. Если Вы планируете реализовывать товар собственного производства, в случае... Читать далее
Julia Rom
Менеджер, интересующийся философией, активным образом жизни, отношениями, недвижимостью и кулинарией.

В чём конкретно вы видите пользу от работающих регламентов в организации?

Какие факторы в практике управления организацией, вызывают необходимость регламентировать... Развернуть
Регламент - это свод правил. Основная цель-в доступной форме донести до сотрудников формат достижения той или иной цели. Регламенты важны при частой коммуникации смежных подразделений... Читать далее
Менеджер, интересующийся философией, активным образом жизни, отношениями, недвижимостью и кулинарией.

Продвигаете ли вы свой бизнес/проект Тик-Ток и хотели бы использовать эту площадку?

Здравствуйте! Предприниматели, эксперты такой вопрос: продвигаете ли вы свой существующий... Развернуть
Анонимный вопрос  · 2 ответа
Считаю Тик-Ток все же развлекательной площадкой. Даже эксперты вынуждены добавлять в свои ролики помимо информации, связанной с профессиональной деятельностью, контент развлекательного... Читать далее