Иногда кажется, что мы находимся в замкнутом круге: работодатель не проявляет к нам интереса, так как нам нечего предложить, нам нечего предложить, так как нас никто не хочет. Однако, действительно ли нечего предложить?
Точно есть:
- Гипермотивация (мощнейший фактор, на который стоит делать ставку)
- Экспертиза в других сферах (если меняем вектор)
- Теоретическая база... Читать далее