Как мотивировать сотрудников, помимо денег? Есть эффективные методы и стратегии?

Помимо денег в чистом, так сказать, виде - премии, бонусы и т. д. существуют еще: медицинская страховка, бесплатные обеды в офисе, подарки ко дню рождения и даже - не смейтесь - доска почета.

Никак. Мне кроме денег никакие мотивации не нужны и не интересны. Относится к сотрудникам надо как к Людям, а не как дойным коровам. Намек понятен?