Как вы объясняете людям с «короной» на голове, что незаменимых людей нет? Или они всё же существуют?
В профессиональной деятельности встречаются порой люди, специалисты хорошего уровня на самом деле, с «короной» на голове. Это могут быть родственники или хорошие друзья главы компании. Порой, они настолько перегибают палку, что выводят из себя не только своих коллег, но и вышестоящих руководителей. Не каждый руководитель может влиять на таких людей и часто занимает их позицию, так как не владеет в полной мере необходимой информацией и доверяет их мнению, даже если оно ошибочно.
Случалось ли в вашей профессиональной деятельности, сталкиваться с такими людьми и если да, то как вы справлялись с ситуацией?
КарьераРабота+3
Alex SokolovСАМООРГАНИЗАЦИЯ 2.0
· 3,3 K
Бывает непросто убедить человека с "короной" на голове или с сильным чувством собственной важности, что незаменимых людей не бывает. Однако важно признать, что никто не является действительно незаменимым, и что у каждого есть свои уникальные сильные стороны и вклад, который он может предложить.
Один из способов подойти к этому разговору - сосредоточиться на идее командной работы и сотрудничества. Подчеркните, что ни один человек не может сделать все сам, и что для достижения успеха каждому нужна поддержка и вклад других. Это поможет проиллюстрировать важность совместной работы и оценки вклада других, а не сосредоточиться на идее незаменимости одного человека.
Также может быть полезно использовать примеры из истории или из собственной жизни, чтобы проиллюстрировать мысль о том, что никто не может быть незаменимым. Например, вы можете рассказать о том, как великих лидеров или новаторов часто сменяли другие люди, которые развивали их работу и продвигали ее в новых направлениях.
В конечном счете, самое главное - быть уважительным и открытым к тому, чтобы выслушать точку зрения другого человека, но при этом четко и твердо придерживаться своих собственных убеждений.
Решающий фактор - это время. Профи сделает ЭТО быстрее и качественнее, а вы? Зачем? Проще нанять его и заплатить... Читать дальше
Незаменимые люди есть. Тех или иных специалистов может быть 10 человек на всю область, и все - при деле. Выбывает специалист - и всё, замену ему не найдёшь никак. Примеров тому множество видел, из-за ухода специалистов за 2-3 месяца вынужденно ликвидировались отделы, цеха, закрывались торговые точки. Не всегда возможно компенсировать потерю высококлассного специалиста... Читать далее
похоже на сказку.
Интересна жизнь и искусство во всех проявлениях: общество, культурология, психология... · 4 дек 2022
Странно, я никогда не видел таких! А мне уже почти 80 и мне довелось общаться и с президентами, и с патриархами, и с признанно великими ещё при жизни - я не видел у них короны. Может это такое, своеобразное, платье голого короля? У всех людей, если их рассмотреть внимательно, есть за что короновать, а им есть чем гордиться. Да, мне встречались хамы, уверенные в своей неп... Читать далее
СПЕЦИАЛИСТ НЕЗАМЕНИМ ВСЕГДА 1
Внедрение оптимизации производства . Как оптимизировать бизнес процессы.
Внедрение... · 4 дек 2022 · kevolehc.ru
Истинно талантливые люди - как правило ведут себя достойно и не выпячиваются.
Отдайте работу другому человеку и корона спадёт.
Отдайте работу другому человеку и корона спадёт.
В большинстве случаев - это завышенная самооценка.
Уверяю Вас, истинно талантливые люди могут быть любыми, в том числе и в высшей степени пренеприятными, говнистыми... Читать дальше
"Корона"! Отвечая на данный вопрос, я соответственно ориентируюсь на своё Личное понимание данного обстоятельства. Ответ: По сути своей для объяснений нет времени, да порой и бесполезно, а действия более эффективны. В процессе моей трудовой Жизнедеятельности встречались два явно выраженных подобных случая. И данные личности не являлись специалистами хорошего уровня, а... Читать далее
Чаще всего это родители, которые уверены,что без них их великовозрастное чадо обязательно пропадёт.А этого может и не случиться, живёт и не пропадает,представляете? Ещё это могут быть директора,воспитатели,учителя,врачи,главы чего угодно,артисты,в чём регулярно приходится убеждаться лично мне…
зависит от возраста и трудоустройства "дитя". Понтоваться можно, когда есть 18 и стабильное рабочее место, ну или... Читать дальше
На сложных "жизненных развилках" всегда советуюсь с выбранными мной научными экспертами и... · 4 дек 2022
Считаю, что незаменимые люди с "короной в голове" существуют и, например, некоторые СМИ с неприятной настойчивостью регулярно являют их на всеобщее оборзение. Каждая корона имеет, как правило, сугубо индивидуальную комбинацию артефактов, "намертво" связанных с личностью её носителя. Данное обстоятельство исключает наличие равнозначных аналогов. Регулированием... Читать далее
Специалисту с объективно великим уровнем профессионального превосходства можно простить многие грехи, в том числе гордыню и надменность (при условии фактической пользы делу от его величия)
Важна объективность оценки существования короны - есть вероятность, что корону видят только никчемные завистники.
Чем выше уровень познания тем осознаннее и глубже стремление человека... Читать далее
Люди с "короной" встречаются довольно часто, но не все они обязательно не правы. Прежнее стереотипное мнение о том, что большинство всегда на верной позиции, не всегда оправдано.
Но чаще встречается тип, описанный выше. Такому человеку нужно объяснить, что все люди в одинаковой мере обладают любовью Бога и правом на высказывание своей позиции. Никто никого не хуже... Читать далее