Приглашение на работу, которое отправляют кандидату
Обычно оффер — это письмо или другой документ в свободной форме. В нем перечисляются условия: обязанности, размер зарплаты и другие.
Юридической силы у оффера
нет. Он не гарантирует трудоустройство. Работодатель имеет право изменить условия или не заключать с вами трудовой договор. Вы можете обсудить условия оффера, принять его, а потом передумать.