Как проходит оплата простоя по независящим причинам?

Здравствуйте. Отвечая на Ваш вопрос, можно сказать, что простой предприятия - это временное приостановление работы по причинам технологического, технического, экономического или организационного характера. Если в введении простоя нет вины ни работника, ни работодателя, то есть простой по независящим причинам , то оплата ведется в размере не менее двух третей оклада или тарифной ставки работника. Оплата простоя предприятия по вине работодателя должна быть не ниже ниже двух третей среднего заработка.