Обязательно ли предоставлять центру занятости справку об отсутствии судимости?
Собираю документы для трудоустройства в центр занятости для несовершеннолетних, на сайте этого центра занятости указано, что одним из обязательных документов является справка об отсутствии судимости, а на сколько мне известно, она нужно только для педагогов, гос.служащих и т.д., а там вакансии по типу уборщика, помощника бухгалтера и т.д. (то есть нет там таких должностей, которые запрещены бы были с судимостью.) Обязательно ли им надо её предоставлять, или можно сослаться на трудовой кодекс? Следует отметить, что это центр занятости для несовершеннолетних, поэтому допускаю, что такое правило может быть из-за того, что работать нужно будет с такими же несовершеннолетними. В таком случае справку предоставлять нужно, или это точно так же незаконно?
p.s. у меня нет никаких судимостей, просто уже все документы собрал, а тут ещё и эта справка оказывается, а её 30 дней нужно делать.
При трудоустройстве на работу с несовершеннолетними справка об отсутствии судимости является обязательным документом. Ее обязаны требовать у кандидатов на работу в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения и так далее.