Мне кажется, дисциплина и нестабильность. Ко второму надо привыкнуть, знать, например, что в этом месяце у тебя столько, в следующем в 2 раза меньше, грубо говоря. С первым надо работать, потому что когда у тебя есть график, тебе волей-неволей придётся работать, когда графика нет, ты постоянно находишь отговорки, чтобы не работать. Ну и из сложного - базу клиентов набрать.
Классно! Хочется дольше
Самое сложное в удалённой работе — быть себе руководителем. Когда сидишь один в комнате, никто не видит, чем ты занят. В первый день выхода на удалённую работу, сотрудник должен начать жёсткую работу над собой.
Рекомендую также сервис - https://turboudalenka.ru/