Работодатель в праве устанавливать разумные, не противоречащие законодательству ограничения при приеме на работу. По моему мнению, такая ответственная профессия, как охрана правопорядка, требует максимально тщательного отбора кандидатов. И я не считаю, что тесты на эмпатию и интеллект при таком отборе - это чересчур. Недалекий социопат, наделенный властью даже рядового сотрудника МВД - это довольно неприятная ситуация для общества...