Самое важное – опыт, используйте любую возможность, чтобы увеличить своё event-портфолио. Чем больше мероприятий у вас будет за плечами, тем выше шанс войти в команду соорганизаторов крупных мероприятий. Если у вас пока совсем нет опыта – можно начать с небольшого собственного мероприятия и постепенно увеличивать масштаб, или попробовать себя в качестве волонтёра на больших фестивалях. Спустя несколько ивентов у вас появится много полезных знакомых, которые превратятся в базу партнеров и подрядчиков, и вы научитесь контролировать по 100 вопросов в один момент, а это ключевой навык для event-менеджера. Дерзайте!
Основной способ - отслеживать вакансии и ходить на собеседования в крупные ивент и коммуникационные агентства.
PS\ Для успешного трудоустройства на эту должность в большинстве агентств понадобится хороший практический опыт.
Если опыта нет, можно попробовать поискать бесплатную стажировку