Здравствуйте! Вам должны были ее выдать в день увольнения. Сейчас вы можете отправить письменное обращение работодателю с просьбой о выдаче. Выдать вам ее должны в течение трех дней (ст. 62 ТК РФ). Идти никуда не нужно, достаточно отправить заявление Почтой России или в электронном виде.
Законодательство не регулирует вопрос выдачи документов во время карантина. Нигде не говорится, что работодатель вправе из-за карантина не выдавать трудовую книжку сотруднику.
Сама же книжка может быть отправлена ценным письмом с уведомлением о вручении через почту.
И как же, позвольте, работодателю можно выдать трудовую книжку, не нарушив режима самоизоляции и в условиях закрытого офиса?