Учебный центр информационных технологий. Компьютерные и бухгалтерские курсы от нуля до... · 26 окт 2020 · infa-education.ru
ОтвечаетАнаний Бареян
Ну позовут на собеседование, это еще не гарантия трудоустройства. Даже если скажут, что можно приходить на работу, не является трудоустройством, т.к. есть еще официальное оформление, есть еще испытательный срок.
Вместо сопроводительного письма напишите все в самом резюме. Если резюме не привлекло внимание, то сопроводительное письмо могут и не открыть.
Лучший
Блог на Дзен "Live Stream на Удаленке".Pole dance тренер. Основной вид деятельности Live... · 26 окт 2020
Никак, к сожалению. Более того, некоторые работодатели их даже не читают. Сейчас вообще с рынком труда напутано, много вакансий размещают с целью создания баз потенциальных работников, а не для трудоустройства в данный момент. Если хотите увеличить свои шансы, проявите инициативу. Найдите компанию, куда хотите попасть, и постарайтесь написать им на почту и/или... Читать далее
Советую прочитать мою статью на канале Анатомия карьеры (на Яндекс.Дзен).
В ней как раз про сопроводительные письма.
Да, при массовом подборе (в основном в рирейл) рекрутеры редко читают сопроводительные письма. Скажу по секрету, их при отклике на «массовые» вакансии никто и не пишет.
В остальных случаях, в основном читают.
А многие компании сейчас вообще не смотрят... Читать далее