Лично я рекомендую нанять профи HR, объяснить ему какими качествами должен обладать будущий сотрудник.
Это не моя сильная сторона нанимать сотрудников, поэтому так точно будет дешевле, хотя многие скажут, что HR нужно платить, а ты можешь сам, но мое время я лучше проведу с большей пользой для команды по тем задачам, где я эксперт.