Для простоты можно обозначить три ключевых направления в деятельности директора по развитию:
1) проектирование и разработка стратегий
2) управление проектами/программами/портфелями
3) мониторинг регулярной деятельности для выявления возможностей и направлений для развития.
Доли каждого вида деятельности и детализация - это уже вопрос приоритетов и специфики каждого конкретного бизнеса.
Я бы сказал, его основная миссия - обеспечивать эргономичный, если можно так выразиться, рост. То есть рост, который не убьет компанию ни завтра, ни в будущем.