Если я работаю как фриласер, по гражданским договорам - то софт оплачиваю я сам.
А вот если я работаю по трудовому договору, то все свои хотелки в сфере софта наниматель оплачивает сам. Ну или возмещает мне затраты на покупку необходимой лицензии. Так выглядит все в идеале.
В реальности же от фразы нанимателя "да там за забором очередь из таких как ыт стоит" большая часть сотрудников "добровольно и с песней" сделает все необходимое для своей работы самостоятельно. Так что все зависит от необходимости вам этой работы, и необходимости быть белым и пушистым.