Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

На работе надо мной издеваются, я устал, увольняться не хочу, эту работу кое-как нашел за год, до этого не мог, как прекратить травлю?

Я устал от травли на работе, кое-как нашел более-менее работу по специальности, но там надо мной издеваются, каждый день прихожу с работы в подавленном состоянии, причем коллектив меня травит из стадного инстинкта, нашли жертву и начали на ней спускать пар, достали уже меня все, я неплохой человек, веду себя скромно, никому плохого не сделал, выполняю работу добросовестно, словами спокойно уже говорил им, чтобы они прекратили меня унижать, но они стали еще больше меня унижать, мне больно из-за этого, что мне делать я не знаю, как быть? Как с этим еще кроме слов в ответ можно бороться? Драку устроить, боюсь не просто уволят, но еще не дай Бог и суд, что же делать?

ПсихологияРаботаРабочий коллектив
Питер Паркер
  · 5,8 K
Психолог, арт-терапевт. Психология - моя работа, хобби и стиль жизни.  · 29 апр 2021

в коллективах достаточно часто развит стадный инстинкт, причем травят не "плохих", а травят "плохие". То, что Вы никому не делаете зла, спокойный мягкий человек - в данном случае, увы, играет против Вас. Так обычно и происходит в случаях буллинга.

Чтобы помочь себе, рекомендую поизучасть материалы, информацию и рекомендации по буллингу. Он бывает далеко не только в школе, но и в рабочих коллективах тоже.

Закончила Столичный гуманитарный институт по специальности *психология". Занимаюсь акмеоло...  · 10 июн 2021
Здравствуйте. Вы не случайно устроились в такой коллектив. Ведь окружающие люди зеркалят нас самих. Если работа важна и есть травля коллектива, то почему хотите остаться? Ведь у для этого нужна большая энергетическая выдержка и это очень энергозатратно. Это точно нужно вам? В коллективах, как правило, есть один человек, который делает"погоду" вовсем коллективе... Читать далее
#акмеологиринамамаеваПерейти на vk.com/club200724062
Прикладной бизнес-консалтинг, операционное управление, сопровождение малого и среднего...  · 26 апр 2021  · brainscope.ru
Отвечает
ArtS
Очень сложный вопрос. Ваша ситуация целиком и полностью определена контекстом. Нужно знать, что за должность, какой коллектив, из кого состоит. Как вы себя ведете. Притом то, как вы себя ведете - лучше смотреть и слушать, а не читать. Как именно происходят конфликты, как разрешаются. Что именно вы считаете "издевательством". Все это нужно внимательно разбирать. Наибол... Читать далее
Прикладной бизнес-консалтинг, операционное управление, личные консультации.Перейти на brainscope.ru
Карьерный консультант — помогаю людям подготовить достойное резюме и успешно пройти собес...  · 26 апр 2021  · bakinacareer.ru
Добрый день. Мой ответ будет на основе той информации, что Вы дали. Для того, чтобы дать более точный ответ, конечно нужно больше вводных. Не понятно, что стало причиной такого отношения. Плюс, надо понимать, глубину конфликта, нужны детали. Понимать, были ли подобные ситуации на предыдущих местах работы. Лучше обратиться к специалисту (карьерному консультанту... Читать далее
Карьерный консультант Бакина Ольга, член Ассоциации Карьерных КонсультантовПерейти на instagram.com/bakina_career
Уважаемый Kirill C, я очень сочувствую Вам. Вы попали в очень нездоровый коллектив.То , как к Вам относятся Вашей... Читать дальше
Изготавливаем и устанавливаем металлические вывески в Москве и Московской области.  · 6 июн 2023  · bukvi-iz-metalla.ru
Начните с игнорирования, просто никак не реагируйте на них, никак не отвечайте, делайте вид, будто вокруг вас нет никого. Спустя время им надоест, что жертва никак не реагирует и они просто отстанут от вас. Вариант 2, ответьте на их унижения в вашу сторону тем же, вы наверняка замечали их недостатки, так вы скажите им в лицо. Ну и последний вариант, обратиться к... Читать далее
Изготовим металлическую вывеску и установим в Москве и Московской области.Перейти на bukvi-iz-metalla.ru
Врезать хорошо
Если такая сильная травля на работе, то фиксируйте действия коллег на видеокамеру. Записывайте разговоры на диктофон, держите смартфон всегда под рукой. Потом с этими всеми материалами идете к начальству. Если и начальство с ними заодно, то тут только менять работу. Взрослых людей не изменить, если они себя так ведут - это их сознательный выбор. Не стоит их воспитывать... Читать далее