Обязательна ли отработка при увольнении по собственному желанию?
Срок отработки может быть сокращён по соглашению между работником и работодателем. Работник может уйти в отпуск или на больничный на время отработки. В период испытательного срока предупреждать нужно за 3 дня. При увольнении руководителя организации - 1 месяц.
Здравствуйте!
Работнику необходимо предупредить работодателя об увольнении в письменной форме за 14 дней.
Если работник находится на испытательном сроке, то об увольнении по собственному желанию работодателя необходимо уведомить в письменном виде за 3 дня.
По соглашению сторон (работника и работодателя) работник может уволиться по собственному желанию без отработки или с сокращением числа дней отработки.
Также распространен вариант, когда работник уходит в отпуск (14 дней) с последующим увольнением без отработки.
С уважением,
Венедиктова Татьяна Павловна
юрист Санкт-Петербург