Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

С чем связано то, что при трудоустройстве в музыкальную школу требуют наличие трудовой книжки?

КарьераРабота+3
Анонимный вопрос
  · 5,5 K

Так как работать на музыкальную школу без трудовой книжки нельзя, работодатель должен обязательно либо принять вашу старую трудовую, либо завести новую. При этом если трудовая у вас уже была, то её требуется восстановить. Сделать это можно обратившись к бывшему работодателю, в архим (если работодатель прекратил свою деятельность) или в ПФР. Новый работодатель, конечно же, может завести новую книжку на ваше имя, но при этом старый стаж в ней учтен не будет. Если же это ваша первая работа, то работодатель обязан принять вас на работу без трудовой книжки, а уже замет оформить её своими силами. Если работодатель не примет вас на работу без трудовой или же откажется заводить новую книжку, вы можете пожаловаться на него в Трудовую Инспекцию - основанием станет нарушение Трудового кодекса, а именно правил трудоустройства.

интересны философия, политология, обществознание  · 2 сент 2017
Требование работодателя об обязательном наличии трудовой книжки незаконно. Думаю, вас просто не хотят брать и ищут повод отказать. Ну или (что менее вероятно) просто не знают правовых норм, регулирующих приём на работу.  При обосновании своей позиции советую Вам ссылаться на статью 65 Трудового кодекса РФ: «Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими... Читать далее
Recruiter, Аналитик  · 3 сент 2017
Если данная работа - первая в Вашей карьере (то есть до этого по трудовому договору Вы никогда не работали) - то достаточно сообщить в отдел кадров о том, что трудовой книжки у Вас еще нет и Вам должны завести трудовую книжку. И отказать Вам в трудоустройстве на этом основании не имеют право (ст.65 ТК РФ цитировали выше). Но если Вы работали ранее по трудовому договору... Читать далее
вовалоывралоырва ва ы аыва аы ыаа пара аррпкеа .  · 2 сент 2017
С тем, что не подходишь по каким-то другим причинам. Просто возможно даже, что внешне не подошёл, типо, просто не понравился. Может быть косноязычность и сомнение в том, что сможешь адекватно общаться с учениками, сумеешь донести информацию. А может ждут, что "занесёшь" за устройство. Вполне реально. Возможно у них на примете уже кандидаты с опытом работы (есть из кого... Читать далее