Существует пять основных стратегий поведения в конфликтов:
1) приспособление (в ущерб своих интересов),
2) компромисс (взаимные уступки сторон),
3) сотрудничество (поиск общего решения),
4) конкуренция (соперничество сторон),
5) игнорирование (избегание решения конфликта).
Спасибо большое 😘