Добрый день!
Подскажите, пожалуйста.
Я на 7-м месяце беременности, больничный по беременности и родам у меня будет с 2 января. В компании, в которой я работаю, грядут организационные изменения - всем нам предложили через увольнение перейти в другую организацию с оформлением всех документов до нового года. К слову, компания у нас не самая стабильная, доверия к ней нет..
Какие риски у меня есть, соглашаться ли на данную схему? Роды у меня запланированы на начало марта, через месяц - два после родов я планирую выйти на работу. Работать хотела до середины - конца февраля
Вопрос очень сложный :( Из вашего описания ситуации "всем нам предложили через увольнение...." у вас нет другого выбора, как сделать так, как предлагают. Организационные изменение уже хотят внести и ничего с этим не поделаешь. Если брать закон, то беременную женщину уволить "просто так" почти невозможно. Поэтому если вы не напишите "по собственному желанию", уволить вас не смогут, насколько я понимаю. А если в период переоформления/перехода в другую организацию вы напишите заявление, есть шанс что вас обманут и обратно не возьмут. Надеюсь, что с вами такого не произойдет.
Желаю вам удачи и здоровья! :)