Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Сколько стоит ждать ответа на резюме и как вежливо напомнить работодателю о нём?

ОбществоБизнес и менеджмент+2
Михаил Бессинный
  · 11,4 K
Привет, на связи Татьяна из HTML Academy! Я знаю всё о том, как стать веб-разработчиком и...  · 1 июн 2021  · htmlacademy.ru

Мы откликаемся и хотим поскорее узнать решение нанимателя. Конечно, компании могут получать сотни откликов на вакансию, и им нужно время, чтобы изучить резюме и оценить выполненные тестовые задания. Но иногда ответы приходят спустя месяц или вообще не приходят.

Компании реагируют на отклики по-разному: кто-то через пару дней, некоторые спустя пару недель. Но иногда это занимает намного больше времени. Вот, что рассказали подписчики Академии.

image.png

Разброс большой, процессы везде построены по-разному, поэтому люди часто не понимают, сколько нужно ждать и когда можно соглашаться на другие предложения. Как правило, компании реагируют в течение одной-двух недель. Но ответ может прийти, когда кандидатам уже неинтересно — так компании упускают хороших специалистов и теряют репутацию.

В серьёзных структурах, компаниях могут проводиться дополнительные проверки, например, службой безопасности, что может повлиять на скорость ответа, но обычно это происходит уже на следующих этапах.

Со стороны соискателя нормально напомнить о себе. Письмо может затеряться, работодатель может быть занят. Так что напомнить о себе через пару дней — вполне норма. Работодатель увидит, что человек заинтересован и хочет работать именно у него.

Подробнее про трудоустройство, резюме, тестовые и собеседования мы пишем у нас в блоге.

Удачи в трудоустройстве!

Знакомство с вёрсткой, JavaScript и PHP — бесплатные тренажёры 🎮Перейти на htmlacademy.ru/courses/intro-to-web-development
карьеристка, основатель блога earlycareerguide.com  · 7 нояб 2015

Ждать лучше не более пяти дней, чтобы была возможность вежливо напомнить о себе, лучше перед отправкой резюме созвониться с тем, кому Вы его направляете, представиться, задать пару вопросов о вакансии и пообещать направить резюме. В этом случае будет вполне уместно перезвонить через неделю и узнать о результатах.

А если нет возможности позвонить, да и прямого заявления о наборе вакансий тоже нет? Только заявление: "Мы... Читать дальше