Пенсионная система США действует с 1935 года. Пенсию получают все, кто достиг определенного возраста. Она зависит от доходов, с которых платились налоги. Размер заработной платы напрямую влияет на уровень пенсии.
Средний размер пенсии - 1400 долларов, максимальный — 2700 долларов. Минимальная - 750 долларов (для тех, кто не работал). Размер зависит так же от региона. В мегаполисах выше, чем в провинции.
Пенсия государственных служащих выше, чем у сотрудников частных компаний. Полицейские, пожарные, учителя, военнослужащие получают пенсии, размер которой выше среднего значения.
Пенсионеры получают содержание из фонда Social Security, Он наполняется из отчислений с заработной платы работающих граждан США ( 6,2% от дохода физического лица + столько же перечисляет работодатель). Частные предприниматели платят вдвое больше.
Так же пенсионный фонд владеет долговыми обязательствами США и собирает более 100 миллиардов долларов процентов по займу. (займ остовляет около 3 триллионов долларов ). Эти средства идут на выплату пенсий.
Максимально возможную пенсию выплачивается гражданам США по возрасту проработавшим на постоянной должности(44% от размера заработка). Чем меньше стаж, тем меньше пенсия . При стаже менее 10 лет пенсия не назначается. В этом случае человек имеет право на получение социального пособия.
Даты рождения определяет срок выхода на пенсию. Кто родился до 1943 года, могут выходить на пенсию в 65 лет, от 1943 до 1955 годов - в 66 лет, позже указанной даты-- 67 лет.
Уходить на пенсию можно и раньше. Выплата составит 100% при годовом доходе менее 15720$, а при доходе свыше этой суммы применяется коэффициент 0,5.
Некоторые американецы имеют право на социальную поддержку. При пенсии ниже 750$ (1100$ на семейную пару) назначается доплата( разница между фактически полученным доходом и минимальной ставкой).
Так же существуют накопительные фонды, как частные, так и государственные.
Возможность доступа к накопленной сумме -- любой момент.
Если работодатель перечисляет средства на счета своих сотрудников в накопительных фондах, то он может снизить ставку налогообложения.
Деятельность накопительных фондов регулируется Законом о добровольном пенсионном обеспечении, принятом в 1974 году.
Defined benefit — происходит постепенное увеличение процента отчисления средств.
Defined contribution — перечисления в фонд выполняют работодатель и работник в определенных размерах.
Выплата пенсии из таких фондов проводится при достижении максимального пенсионного возраста. Через определенное время можно забрать со счетов всю сумму и пенсионный счет будет закрыт.
Еще есть вариант индивидуального счета в банках — individual retirement account (IRA).