Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

В какой профессии лучше расти до руководящей должности: программирование или техподдержка?

Здравствуйте!
Ситуация такая. Работаю инженером видеоконференцсвязи в одной из организаций "Росатома". 90% моей работы — сбор ВКС и их сопровождение. Это означает сидеть с руководством в переговорках часами (2-4 часа минимум) и листать презентации… Надоело заниматься этой хренью. Чувствую себя не инженером, а секретуткой. Хочется расти вверх. Перспектив роста в должности и по з/п нет. Имею свои 70к, но это же гроши. Для нормальной жизни нужно больше. У нас в должности не повысят пока не повысят кого-то вышестоящего. Тупик, короче. Рассматриваю два варианта:
1) Смена специализации. По примеру трёх своих коллег, хотел податься в разработку на Java (backend). Но времени не особо много на учёбу. Также спустя пару месяцев обнаружил, что интереса к программированию особо-то и нет, как и способностей, судя по всему, ибо эта мозгодрочка с алгоритмами мне даётся прям с огромнейшим трудом. Но, может, возможно как-то себя пересилить… Да и сомнительная затея, потому что моя конечная цель - руководящая должность. Писать код всю жизнь точно не хочу.
2) Смена отдела. В нашем отделе есть ещё отдел тех. поддержки (helpdesk). Они полностью копаются с техникой (компьютеры, принтеры и т.п.). Не самый плохой вариант. К тому же, иногда могут дать поработать удалённо. З/п такая же. Но чем хорош этот вариант? Можно набраться навыков и оттуда уйти в системное администрирование, а затем — в devops. Если в дальнейшем повезёт, то навыки devops'a, возможно, позволят занять какую-нибудь руководящую должность.
В общем, нужен совет. Взгляд со стороны. Как считаете: стоит ли ломать себя и пытаться вкатиться в разработку или же всё-таки пробовать прокладывать карьерную лестницу в helpdesk (затем администрирование, затем devops и т.д.)? Моя конечная цель — руководящая должность. Сплю и вижу себя каким-нибудь техническим директором :) Может, и размечтался, как подумают люди. Но нужно иметь план своего развития и стремиться к этому. 
ПрограммированиеКарьера+7
Анонимный вопрос
  · 3,1 K
Учёный, доктор наук, математика, информатика и экономика. Математические и инструментальны...  · 21 апр 2023
Если я правильно понял, то Вас не устраивает степень важности работы с точки зрения отношения тех, кто пользуется вашими компетенциями. При этом Вы видите, что те кому нужны ваши компетенции выше Вас по уровню в иерархии компании. Это вызывает диссонанс особенно когда Вы видите что Вам приходится показывать :) и слышать. То есть одна из проблем - это признание, как специалиста и определенное уважение, выражаемое в том числе и зарплате. Можно же уйти в «свободное плавание». То есть предлагать свои услуги на стороне - дополнительная работа. Это просто как вариант для повышения зп. А дальше у вас расширится круг общения и Вы получите признание. А далее и должность не за горами… надеюсь понятно написал. 
Python Developer, VK Feed Expert, AI Operator.  · 7 апр 2023
Судя по описанию вопроса, Ваша текущая работа не приносит Вам удовлетворения, и Вы хотите развиваться в карьере. Вы рассматриваете два варианта: смену специализации и смену отдела. Давайте рассмотрим каждую: Смена специализации, похоже, не очень подходит вам, так как вы не находите удовольствия в программировании и это не соответствует вашей конечной цели - руководящей д... Читать далее
Работа - в сфере IT. Увлечения - книги, финансы, иностранные языки, здоровье.  · 6 апр 2023  ·
id
Вы уже не первый раз задаете ваш вопрос с той или иной позиции. Может, я ошибаюсь, но кажется, что вы очень сужаете область поиска. Хорошо, с разработкой не складывается, допустим. Можно еще рассмотреть тестирование, аналитику. Писать код или не нужно или нужно не такой сложный, а зарплаты  в  70 тысяч вы сможете найти уже почти на старте.Или через полгода. Плюс есть... Читать далее
Заходите в Яндекс.ДзенПерейти на bit.ly/3w79GNg
Не пробовали подумать о тестировании? Порог входа не такой высокий и есть перспективы. Почитайте об этом много... Читать дальше
Планирование профессиональной карьеры для школьников, студентов и взрослых  · 3 апр 2023
     Профессия не имеет большого значения для карьеры. Ключевое значение имеет тип личности, а внутри типа - способность  брать на себя ответственность и рисковать. Определитесь сначала с типом личности и направленности. Найдите тесты на соционический тип личности - это позволит вам надежнее определиться.
Подбор персонала по России. Помощь соискателям в трудоустройстве.  · 3 апр 2023  ·
new_job_Russia
Добрый день. Попробую ответить на вопрос так, как я его вижу, и как показывает мой личный опыт и опыт клиентов. Начнем с того, что ломать себя однозначно не стоит. Однако стоит разобраться- реально нет интереса и способностей к программированию или это нежелание занимать дополнительное время учебой, ведь его можно провести гораздо интереснее?  Да, иногда мы отказываемся... Читать далее
Дневник счастья. 52 недели для ума и сердца. Яркий подарок себе или близким. Перейти на ozon.ru/t/EwRM3wE