Премия - это стимулирующая выплата, которую предоставляет работодатель тем сотрудникам, которые лучше всего справвляются со своей работой (перевыполняют план, делают свое дело особенно качественно, занимают лидирующие позиции и т.д.). Премии делятся на официально оформленные в договоре и обычные стимулирующие. Официально оформленные премии оговариваются в трудовом договоре или ином уставном документе, их размер фиксирован и зависит от того, какие задачи выполнил сотрудник. Отказать в выплате такой премии работодатель, если сотрудник выполнил все условия, не имеет права. Все прочие премии выплачиваются по желанию начальства и не регулируются какими - либо нормами закона.