Согласно классификации ГСДОУ (хоть и старый документ, но действующий) документы подразделяются на служебные, затрагивающие интересы предприятия, организации, и личные, касающиеся конкретного лица и являющиеся именными. Приказы по персоналиям (прием, увольнение, перевод) - следовательно по личному составу. Штатное расписание определяет не только персональный состав, но также финансовую и организационную части в компании (перечень и состав подразделений, размеры и систему оплаты труда)- следовательно по основной деятельности.