Как рассчитать отпуск, если он выпадает на праздничные дни?
РаботаБухгалтерский учёт
Анонимный вопрос
· 196,7 K
Большая просьба к отвечющим - если в своих ответах вы копируете материалы нашего сайта, то приводите ссылку на эту статью. Иначе получается плагиат.
Данный ответ от Alexey Karpov был скопирован из нашей статьи - https://nalog-nalog.ru/otpusk_i_vremya_otdyha/kak_rasschitat_otpusk_esli_on_vypadaet_na_prazdnichnye_dni/
Аналитик, финансист, инженер IT-направления, спортсмен, а ещё готовлю вкусно и кино... · 22 апр 2019
Как следует из ст. 120 ТК РФ, отпуск полагается в календарных днях, за каждый из которых фирма должна выплатить компенсацию. Такая компенсация рассчитывается на основе данных о среднем заработке специалиста за день. При этом имеется в виду средняя зарплата за 1 именно календарный день, а не рабочий (ст. 139 ТК РФ).
Законодатель установил такой механизм с целью, чтобы... Читать далее
Ничего не понял, но очень интересно😂
Если праздник выпал на субботу или воскресенье, то понедельник будет выходным. Но получится, что отпускник отдыхает и этим не воспользуется. Чтобы этого не произошло количество дней в его отпуске увеличится на 1 день. Короче, сколько дней будут празднично-выходными, на столько дней удлиннится отпуск. Не забывайте, что дни отпуска считаются с субботой и воскресеньем... Читать далее
Вы его еще больше запутали, да и не только его. По вашему получается, сколько дней отдыхаем в связи с переносом... Читать дальше