Какие документы должны выдать при увольнении?

Работодатель выдает следующий комплект документов:

1. Расчетный листок.

2. Трудовая книжка.

3. Все оригиналы документов, которые предоставлял сотрудник при трудоустройстве.

4. Выписка из формы СЗВ-М (за месяц увольнения).

5. Выписка из РСВ (за период с начала квартала по дату увольнения).

6. Выписка из формы СЗВ-СТАЖ (за отчетный год по дату увольнения).

7. Справка 182н – о сумме зарплаты.

8. Несколько экземпляров справки о доходах за текущий и предыдущий годы.

Эти документы, за исключением справки о доходах, выдаются по инициативе работодателя. То есть заявлений от работника не требуется.

По требованию работника могут выдаваться и другие документы. Например, справка для службы занятости, копия приказа об увольнении.

В первую очередь вашу трудовую книгу! Храните ее от этого зависит ваша пенсия. Проверьте, чтобы в ней была запись об этом рабочем месте. А так, можете попросить последний расчетный лист, если нуждаетесь в нем.