Когда не надо оплачивать переработки?
Бухгалтерский учёт
Анонимный вопрос
· 14,1 K
Оплата переработки регулируется ст. 152 ТК РФ.
Отработанное сверх нормативов время оплачивается с повышающими коэффициентами:
- первые 2 часа работы — от 1,5 обычной ставки и более;
- далее — от 2 обычных ставок.
Разрешается по просьбе самого работника заменить оплату по повышенным ставкам на добавочное свободное время (отгулы).
Если работнику установлен ненормированный рабочий день, его работа в нерабочее время сверхурочной не будет и дополнительно не оплачивается (письмо Роструда от 02.12.2009 № 3567-6-1).
Если сверхурочная работа выпала на выходные или праздничные дни, которые и так оплачиваются в двойном размере, то ставки при оплате еще раз не удваиваются.
Согласно статье 152 Трудового кодекса Российской Федерации сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника... Читать далее