Нужно ли самому звонить работодателю после собеседования?
Собеседование позади, вам удалось показать себя с лучшей стороны.
Вы показали свой профессионализм, интерес к делу и знания о компании. И услышали ответ — «Мы Вам позвоним!»
Неделя томительных ожиданий, приводит вас с к непростому вопросы: что делать, если Вам не перезванивают?
Ответ прост: ЗВОНИТЬ!
Отсутствие обратной связи может быть вызвано самыми разнообразными причинами:
На должность претендуют несколькими кандидатов и решение не будет принято пока не пройдут встречи с каждым.
Нужный кандидат так и не найден.
Выбор сделан в пользу другого кандидата, а вас держат в резерве.
Руководитель утверждающий кандидата заболел или уехал.
Руководство проводит реструктуризацию компании.
В финал вышло несколько кандидатов, и идет дополнительный отбор.
Рекрутер, мог просто забыть о звонке, они тоже люди и ничто человеческое им не чуждо…
Поэтому поднимаем трубку — и звоним. Своим звонком вы продемонстрируете активную жизненную позицию и заинтересованность в работе. Помните о том, что ваш звонок может повлиять на ситуацию!
И не свои останавливайте поиски, пока не получено приглашение на работу. Если же звонок поступит, когда вы будете уже на финальном этапе в другой компании, это значит, у вас будет выбор! Выбор — это просто замечательно!
Успешного трудоустройства!
president-msk.ru