Правда ли, что в России введут четырехдневную рабочую неделю?

Вряд ли. И это мягко говоря. Действительно, Международная организация труда, в работе которой участвует и Российская Федерация, озвучивает такую идею, но во-первых это обсуждается пока что исключительно на концепутальном уровне, а во-вторых тексты МОТ является не законодательными актами, как, например, решения генеральной ассамблеи ООН, а рекомендациями. Более того, эти самые рекомендации, воззвания и прочие документы МОТ российские власти на протяжении десятков лет в упор игнорируют (достаточно вспомнить случаи репрессиий против профсоюзных активистов). Ну а кардинально сокращать рабочее время российские чиновники в связке с крупным бизнесом точно не станут. Истеблишмент нашего государства давно доказал, что он идет не по пути развития технологий, а путем примитивной потогонки - не создает новые производственные мощности, а выжимает максимум из имеющийся рабочей силы. Напомню, что еще в 2010 - 2011-м гг. в Думе на полном серьезе обсуждалось предложение ввести 60-часовую неделю (сейчас в Трудовом кодексе зафиксирована 40-часовая), и только жесткая реакция разных социально-политических сил предотвратила воплощение этой затеи. И пока ничто не говорит о том, что правящие круги собираются менять свое отношение к социальной действительности. Ну а Медведева, скорее всего, в очередной раз "выпустили" в качестве "либеральной головы" Кремля, которая озвучивает более прозападные настроения, в отличие от "головы силовиков" - Путина. Если же говорить по существу вопроса, то, разумеется, сокращение рабочего времени является путем социального прогресса и многие экономисты убеждены, что длительность рабочего времени обратно пропорциональна производительности труда. Это во-первых благотворно сказывается на восстановлении психофизиологических функций наемных работников, а во-вторых подталкивает бизнес к инновациям. К огромному сожалению, многолетняя практика показала, что ни здоровье людей, ни технологическое развитие не являются приоритетными для власть имущих в РФ.

Я тоже в этом очень сильно сомневаюсь, но мне кажется, это был бы огромный шаг вперёд. Было бы больше сил на восстановление, больше времени, чтобы проводить время с семьей. А отсюда и больше положительных эмоций у людей.

Не введут.

Просто минусов больше как для работодателей, так и для работников.

Много компаний перейдет на график 2к2

Платят за фактически отработанные часы, т.е. зарплата станет меньше.