Согласно статье 108 Трудового кодекса РФ, обеденный перерыв обязан предоставляться работнику, но он не входит в рабочее время. Продолжительность перерыва на обед должна быть не меньше 30 минут и не больше 2 часов. Перерыв может не предоставляться работнику, если его смена длится не больше 4 часов в день. На работах, где перерыв на обед не может быть обеспечен работнику, сотрудник может обедать в рабочее время.
Уточнить вопрос
Продолжительность рабочей недели-36часов. шестидневная рабочая неделя с одным выходным-воскресенье.обеденный перерыв входит в 6часов?