Здравствуйте, основным документом подтверждения стажа в законодательстве страны является трудовая книжка. Стаж - это некая продолжительность времени во время труда работника, что является основанием для права получения пенсии, отпуска и зарплаты.
Не надейтесь.Пф никакую доплату за стаж СССР не произвел старикам,хотя закон есть. У них есть установка сверху-не пересматривать! В суде -бесполезно,судьи СПОСОБСТВУЮТ незаконным действиям ПФ и выносят незаконные решения по отношению к пенсионеру,тем самым повсеместно нарушают процессуальные действия!
Я много просмотрел на эту тему материалов в интернете основываясь на ФЗ-173 ст.30 п.4. Но нигде толком не нашёл пполную схему этого расчета пришлось начало расчете вести с определения пенсионного капитала по ф-ле ПК=(РП-450)*Т где РП=ЗР*СК и Т=228 а ЗР средняя з/п за 60 месяцев по которым расчитывалась пенсия в год выхода на пенсию до 2001 года.И далее вычисление % валоризации от стажа до 1991 г.Затем вычисление суммы валоризации СВ=(ПК+%вал*ПК)/228*5,6148 и затем вычисление пенсионных баллов СПст=СВ/СПК.Где СПК=64,1.Затем по баллам вычисляется СП=СПст*СПКг .Где СПКг на 2020=93 руб. СП это страховая счасть пенсии.Общий размер пенсии по старости СПС=СП+ФВ где ФВ фиксирована часть пенсии.Она разная для возраста до 80 лет и 80 и более.Но полностью я не уверен в этом поэтому хотелось бы выслушатть мнение честных специалистов которые ведут расчет пенсий.
В предыдущем посте было дано определение стартапу как форме компании, которая ещё не нашла бизнес-модель, которая приносила бы ей чистую прибыль.
Если говорить простым языком, то под стартапом подразумевается любой онлайн-сервис, веб-сайт или мобильное приложение, которое создано для попытки решения определенной проблемы людей:
Как часто бывает, стартапам не всегда удаётся найти ту самую бизнес-модель и начинать зарабатывать деньги. Основная причина таких неудач – изначально неправильно найденная проблема, вокруг которой строят и пытаются развивать сайт/приложение, которое, по факту, оказывается... никому не нужным.
Именно поэтому задача стартапа и его команды – постоянный поиск реальной и востребованной проблемы и её подтверждение через готовность людей платить за использование придуманного решения. Ну, и конечно же, собственное самообразование и развитие как it-специалиста.
Да, в нашем законодательстве от стажа напрямую зависит размер выплаты по больничному листу, это прописано в ч. 1.ст.7. ФЗ №225 от 29.12.2006.
Так при стаже более 8 лет работник получит 100% от среднего заработка, при стаже от 5 до 8 лет – 80% от среднего заработка, а до 5 лет стажа работы до 60% от среднего заработка.
Условия следующие:
Таблица выхода на пенсию по 37-летнему стажу в зависимости от даты рождения женщины есть в источнике: https://pensiology.ru/oformlenie-pensii/po-starosti/dosrochno/za-dlitelnyj-stazh/37-let-dlya-zhenshchin/