Добрый день!
Предусмотренные по общему правилу две недели отработки не придется отрабатывать, если вы:
Можно не отрабатывать по состоянию здоровья(если Вам выдан листок нетрудоспособности на период дней отработки). Помимо этого, вы можете заключить с работодателем соглашение об увольнении. В нем можно указать любой день, когда вы договорились прекратить трудовые отношения. Есть еще одна опция - взять отпуск, а из него уволиться.
Если же вас принуждают к увольнению или иным образом оказывают давление, то ознакомьтесь с нашей инструкцией «Обжаловать незаконное увольнение». В ней вы найдете рекомендации, что делать в такой ситуации.
Больше информации о том, как работник может не отрабатывать 2 недели при увольнении вы можете узнать из нашего поста на Яндекс.Дзен.
Желаем удачи!
Так же можно взять неоплачиваемый отпуск