Добрый день!
Это ваш первый отпуск за три года?
В вашем случае отпуск предоставляется по графику отпусков, который должен быть утвержден ещё в декабря 2019 года.
График отпусков обязателен для работодателя и для работника!
Статья 124 Трудового кодекса:
Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд.
Если нет графика отпусков, то вы в праве требовать отпуск, но помните, что одна часть отпуска должна быть не менее 14 дней, а остальные дни можно использовать хоть по 1 дню.
Лайк — бесплатное "спасибо"